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Durante los años 2015 y 2016 aumentamos nuestra plantilla en un 23% y un 26% respectivamente. Este crecimiento ha afectado a todas las áreas de la compañía: desarrollo, canal, marketing, operaciones y servicios (que agrupa a los antiguos departamentos de soporte y al de mejora continua). En lo que llevamos de ejercicio hemos incorporado a otras 13 personas, sumando en estos momentos 82 integrantes en nuestra sede central y tenemos previsto mantener el ritmo finalizando el ejercicio en torno a 90 personas. Análogamente, en el conjunto de nuestros Socios Certificados, también se está experimentando un importante aumento en este ámbito, con un crecimiento medio del 13% en los últimos 12 meses.

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Crecimiento personal

Pese a las dificultades presentes en el mercado nacional y en la búsqueda de profesionales en nuestro sector, hemos podido crecer. Pero también gracias al “Plan de Cantera”. Un sistema iniciado hace algo más de dos años en colaboración con universidades públicas y privadas, en el que también participan sí como con centros de formación de segundo ciclo. Con el que estamos cubriendo nuestras necesidades de crecimiento con un mix adecuado entre perfiles junior y senior.

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